再就業津貼試行計劃申請教學：重投職場現金獎勵全攻略
本文重點：再就業津貼試行計劃自2024年7月15日推出，為期3年，目前仍然生效，並非新推出或即將結束的計劃合資格人士完成6個月及12個月的工作後，最多可以獲發共20,000元的現金獎勵2026-27年度政府已將計劃的撥款增加至逾2.2億元，反映計劃的實際使用需求持續上升
再就業津貼試行計劃 是指政府直接向合資格的求職人士發放現金獎勵的計劃，藉此鼓勵中高齡及其他合資格人士重投職場。計劃自2024年7月15日推出，為期3年的試驗性質，目前（2026年）仍然生效，並非新推出或即將結束的短期措施。截至2025年5月，計劃已經錄得超過37,000宗參與個案，當中約21,000宗成功獲得聘用，反映計劃的實際使用需求持續上升。
本文將整理計劃的申請資格、現金獎勵金額及申請途徑，協助求職人士了解如何善用這項計劃。
再就業津貼試行計劃的申請資格
再就業津貼試行計劃的申請資格包括：香港居民身份、年滿40歲、合法可以受僱，以及連續失業最少3個月。求職人士符合以上條件後，成功獲聘並開始工作，即可以按計劃的安排申領現金獎勵。
失業3個月的計算方式是什麼？
計劃要求求職人士在獲聘前，連續失業最少3個月，具體的失業期計算方式及所需的證明文件，建議直接參閱計劃的官方網頁，或致電查詢熱線確認，而非自行假設計算方式。
現金獎勵的金額及發放安排
計劃的現金獎勵分兩個階段發放。合資格人士完成6個月的全職工作後，可以獲發10,000元；完成12個月的全職工作後，可以再獲發10,000元，即全職工作最多可以獲發共20,000元的現金獎勵。如果從事兼職工作，獎勵金額則相應減半計算。
兼職工作的現金獎勵如何計算？
兼職工作的現金獎勵，按全職工作獎勵金額的一半計算，即完成6個月兼職工作後，可以獲發5,000元；完成12個月兼職工作後，可以再獲發5,000元，具體的兼職工作時數要求，建議參閱計劃的官方資訊確認。
2026-27年度的撥款增加
根據2026-27年度財政預算案的資料，政府已經將再就業津貼試行計劃的撥款增加至逾2.2億元，這項增加是因應計劃過去的實際使用需求而作出，反映計劃並非乏人問津的措施，而是持續有中高齡及其他合資格人士透過計劃重投職場。求職人士毋須擔心計劃因為撥款不足而突然終止，惟具體的計劃結束日期（試行計劃至約2027年7月屆滿），仍然建議留意官方公布的最新安排。
如何申請及查詢計劃詳情
求職人士如想了解申請詳情，可以瀏覽計劃的官方網頁，或致電查詢熱線2116 0131或2397 7277查詢。申請前，建議先確認自己符合年齡、居民身份及失業期的相關資格，並保留求職及開始工作的相關證明文件，方便日後申領現金獎勵時提交。如果同時想了解僱主可以申請的相關津貼計劃，可以參閱中高齡就業計劃全攻略：僱主培訓津貼如何幫助你重投職場；如果想了解勞工處提供的其他求職支援服務，亦可以參閱香港中高齡求職資源懶人包：勞工處官方服務全攻略。
常見問題
再就業津貼試行計劃現在還可以申請嗎？
可以，計劃自2024年7月15日推出，為期3年的試行計劃，目前（2026年）仍然生效，並非已經結束或即將結束的計劃，具體的最新申請安排，建議參閱計劃的官方網頁確認。
申請再就業津貼試行計劃需要僱主協助嗎？
計劃的現金獎勵直接發放給求職人士本人，惟具體的申請及證明文件安排，建議參閱計劃的官方資訊，了解是否需要僱主提供相關的在職證明。
現金獎勵是否需要課稅？
具體的稅務安排，建議向稅務局或計劃的官方渠道查詢確認，而非自行假設現金獎勵的稅務處理方式。
計劃的申請資格是否只限中高齡人士？
計劃的申請資格要求年滿40歲，惟不設年齡上限，換言之並非只限中高齡人士，只要符合年齡、居民身份及失業期等條件，均可以申請。
再就業津貼試行計劃總結：現行有效，值得申請
再就業津貼試行計劃的重點：
計劃現行有效： 自2024年推出，為期3年，2026年仍然生效，並非新推出或即將結束
現金獎勵分階段發放： 全職工作完成6個月及12個月後，最多可以獲發共20,000元
撥款持續增加： 2026-27年度撥款增加至逾2.2億元，反映計劃的實際使用需求
再就業津貼試行計劃是求職人士重投職場後，可以直接受惠的現金獎勵計劃，及早了解申請資格及發放安排，有助求職人士更有計劃地準備重投職場。
更多樂齡職場資訊，可以參閱樂齡職場：退休後再就業完整指南。
Comments