香港樂齡職場資源懶人包：機構、津貼及查詢途徑一覽

Ray Chow

7 days ago

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本文重點：香港樂齡職場資源懶人包整合本系列涵蓋的政府津貼、培訓課程及非牟利機構服務，以重點表格形式呈現中高齡人士可以因應自己的實際需要，同時了解政府及非牟利機構提供的不同性質資源具體申請資格、金額及報名方法，仍然建議參閱本系列各篇文章或直接向相關機構查詢確認

香港樂齡職場資源懶人包是指整合本系列文章涵蓋的政府津貼計劃、培訓課程及非牟利機構服務，以重點比較表形式呈現機構名稱及查詢途徑的整合資訊，方便中高齡人士快速掌握重點。由於本系列涵蓋的範疇眾多，本文以表格形式整合重點資訊，惟具體詳情仍然建議參閱本系列各篇文章，或直接向相關機構查詢確認。

香港樂齡職場資源懶人包：政府津貼計劃一覽

計劃名稱	計劃性質	主辦機構
中高齡就業計劃	向僱主提供在職培訓津貼，鼓勵聘用中高齡求職人士，具體金額及申請資格詳見下方連結	勞工處
再就業津貼試行計劃	向合資格求職人士發放現金獎勵，具體金額及申請資格詳見下方連結	勞工處

兩項計劃分屬不同性質的資助，具體申請資格、金額及計算方式，建議分別參閱中高齡就業計劃全攻略：僱主培訓津貼如何幫助你重投職場及再就業津貼試行計劃申請教學：重投職場現金獎勵全攻略兩篇文章，而非依賴本表格的簡化內容作最終確認。

資源類型	資源內容	主要查詢渠道
勞工處求職服務	求職公事包、中高齡就業計劃相關職位及專門招聘渠道，具體服務內容詳見下方連結	勞工處
僱員再培訓局「後50」課程	免費技能提升課程及實習計劃，適合50歲或以上人士，具體課程內容詳見下方連結	僱員再培訓局（ERB）

具體服務內容及報名方法，建議參閱本系列關於勞工處求職服務及僱員再培訓局「後50」課程的相關文章確認。

機構服務	服務內容	主辦機構
「傲齡動力」計劃	一站式求職配對平台、耆星課程及同學會支援，具體服務內容詳見下方連結	香港耆康老人福利會（賽馬會資助）

不論查詢哪一類資源，建議都以幾個共通原則作依歸：先了解自己的實際求職需要及申請資格，而非單純追求津貼金額的多寡；涉及專業判斷的部分（例如求職方向是否合適、是否需要報讀課程），建議先參考相關機構的意見；查詢津貼計劃或服務時，直接向主辦機構確認最新的申請資格及金額，而非依賴坊間文章的資訊作最終確認。

視乎個別計劃的申請資格而定，中高齡就業計劃與再就業津貼試行計劃分別針對僱主及求職人士提供不同性質的資助，具體是否可以同時受惠，建議直接向勞工處查詢確認，而非假設一定可以疊加使用。

沒有一個劃一的優先次序，建議因應自己的實際求職階段及需要，選擇最切合的資源，例如剛開始求職的人士可以先了解勞工處的求職服務，已經有明確求職方向的人士則可以直接了解相關的津貼計劃。

兩者並非互相排斥的關係，中高齡人士可以因應自己的實際需要，同時了解及善用政府提供的津貼計劃，以及非牟利機構提供的求職配對及培訓服務，而非只能夠二選一。

本文整理的資訊反映撰文時的公開資料，津貼計劃的申請資格及金額有機會隨時間調整，建議在實際申請前，向相關機構查詢最新安排，而非依賴本文的資訊作最終確認。

香港樂齡職場資源懶人包的重點：

樂齡職場資源的運用，最終目的是協助中高齡人士以更有根據的方式重投職場，及早了解各類資源的申請途徑，有助中高齡人士及家人作出更知情的選擇。

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